Overweegt u uw personeelsbestand uit te breiden? Dan heeft u waarschijnlijk al nagedacht over de kosten. U kunt kiezen voor eigen personeel, maar steeds vaker wordt er ook gekeken naar het inschakelen van een zzp’er (zelfstandige zonder personeel). Maar is een zzp’er nou echt goedkoper dan eigen personeel? In dit artikel vertellen wij graag welke afwegingen hierbij komen kijken.

Directe kosten

Het grootste verschil tussen een zzp’er en eigen personeel ligt in de directe kosten. Een zzp’er factureert een uurtarief dat meestal hoger ligt dan het uurloon van een werknemer in loondienst. Maar hier staat tegenover dat u geen werkgeverslasten betaalt, zoals sociale premies, pensioenbijdragen en doorbetaling bij ziekte of vakantie. Bij eigen personeel zijn deze kosten een flinke hap uit het budget, terwijl u bij een zzp’er alleen betaalt voor de gewerkte uren.

Indirecte kosten

Naast de directe kosten zijn er ook indirecte kosten om rekening mee te houden. Voor eigen personeel moet u investeren in zaken als opleidingen, werkplekinrichting en personeelsadministratie. Een zzp’er daarentegen zorgt zelf voor zijn of haar ontwikkeling en werkplek, en u heeft geen omkijken naar administratieve rompslomp zoals loonstroken en contractbeheer. Dit kan vooral in kleine bedrijven een flinke kostenbesparing opleveren.

Flexibiliteit

Een belangrijk voordeel van het inhuren van een zzp’er is de flexibiliteit. U kunt een zzp’er inschakelen voor specifieke projecten of piekmomenten, zonder dat u vastzit aan langdurige verplichtingen. Dit betekent dat u alleen betaalt voor wat u daadwerkelijk nodig heeft. Eigen personeel biedt minder flexibiliteit; u moet hen continu werk bieden, ook als er tijdelijk minder opdrachten zijn. Hierdoor kan eigen personeel op de lange termijn duurder uitvallen dan het inhuren van zzp’ers.

Wat is voordeliger?

Of een zzp’er goedkoper is dan eigen personeel, hangt sterk af van uw specifieke situatie. Heeft u behoefte aan kortdurende, specialistische inzet? Dan kan een zzp’er financieel aantrekkelijker zijn. Gaat het echter om langdurige inzet en wilt u investeren in de ontwikkeling van uw team? Dan kan eigen personeel op de lange termijn voordeliger zijn.

Neem contact op met SLPM

Bent u benieuwd naar wat voor u de beste keuze is? SLPM helpt u graag met het maken van een weloverwogen beslissing. Wij bieden advies op maat en kunnen u ondersteunen bij het vinden van de juiste balans tussen zzp’ers en eigen personeel. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.